{"id":4015,"date":"2026-01-26T19:21:21","date_gmt":"2026-01-26T22:21:21","guid":{"rendered":"https:\/\/revistamaranhaoturismo.com\/?p=4015"},"modified":"2026-01-26T19:21:21","modified_gmt":"2026-01-26T22:21:21","slug":"em-2025-iel-ma-fortaleceu-o-desenvolvimento-profissional-e-competitividade-empresarial-no-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistamaranhaoturismo.com\/?p=4015","title":{"rendered":"EM 2025, IEL-MA fortaleceu o desenvolvimento profissional e competitividade empresarial no estado"},"content":{"rendered":"
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Institui\u00e7\u00e3o registra resultados positivos na inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho, aprendizagem e capacita\u00e7\u00e3o de pessoas<\/i><\/span><\/strong><\/div>\n
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S\u00c3O LU\u00cdS\u00a0\u2013 Em 2025, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-MA) garantiu resultados expressivos que refor\u00e7am o seu papel no desenvolvimento profissional de pessoas, no crescimento de empresas e na coopera\u00e7\u00e3o para o avan\u00e7o industrial do estado. Ao longo do ano, a institui\u00e7\u00e3o atuou na capacita\u00e7\u00e3o profissional, qualifica\u00e7\u00e3o de gestores, inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho e apoio \u00e0s empresas, por meio de programas que melhoram processos internos, promovendo maior competitividade e inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n
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O Instituto capacitou 2.148 pessoas ao longo do ano de 2025, em diferentes \u00e1reas. Desse total, 339 gestores foram qualificados para os desafios de lideran\u00e7a e gest\u00e3o, fortalecendo a atua\u00e7\u00e3o das empresas na competitividade industrial, por meio de metodologias focadas em solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas.<\/span><\/div>\n
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Uma das solu\u00e7\u00f5es foi a consultoria empresarial, com destaque para o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o do Maranh\u00e3o (PROCEM), uma ferramenta do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores (PDF), operacionalizado junto com o IEL-MA, que ajudou a estruturar a gest\u00e3o e organizar processos de 55 empresas, em 2.052 horas de orienta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n
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O programa oferece um suporte personalizado, com diagn\u00f3stico e orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, trabalhadas em cinco \u00e1reas de certifica\u00e7\u00e3o: Qualidade; Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Operacional; Meio Ambiente; Gest\u00e3o Financeira; e Responsabilidade Social, habilitando as empresas maranhenses para um melhor atendimento \u00e0s demandas atuais da ind\u00fastria.<\/span><\/div>\n
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A empresa VittaJob participou do curso de Forma\u00e7\u00e3o de Auditor Interno Profissional \u2013 SGI, promovido pelo IEL-MA, com o foco no desenvolvimento t\u00e9cnico e na melhoria dos processos industriais, com uma abordagem pr\u00e1tica e objetiva que facilitou a aplica\u00e7\u00e3o imediata dos conte\u00fados no dia a dia da empresa, contribuindo para a amplia\u00e7\u00e3o da vis\u00e3o sobre gest\u00e3o de processos, padroniza\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00f5es baseadas em dados.<\/span><\/div>\n
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\u201cO impacto da capacita\u00e7\u00e3o para a VittaJob foi muito positivo e refletiu diretamente na melhoria da organiza\u00e7\u00e3o interna, no fortalecimento da cultura, da qualidade e no aprimoramento dos fluxos operacionais, resultando em mais efici\u00eancia, seguran\u00e7a e confiabilidade nos servi\u00e7os prestados\u201d, afirma Camille Cutrim, analista de Qualidade da VittaJob, empresa de medicina ocupacional.<\/span><\/div>\n
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Al\u00e9m do atendimento \u00e0s empresas, o IEL-MA, garantiu a inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho. Em 2025, foram 308 jovens aprendizes direcionados para empresas parceiras da institui\u00e7\u00e3o, que tamb\u00e9m receberam forma\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento, garantindo que os primeiros passos desses jovens estivessem alinhados \u00e0s necessidades do mercado.<\/span><\/div>\n
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Na \u00e1rea de est\u00e1gio, os n\u00fameros chamam aten\u00e7\u00e3o: foram 2.949 estudantes de diversas \u00e1reas em atua\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, foram realizadas 35 a\u00e7\u00f5es em institui\u00e7\u00f5es de ensino, aproximando os estudantes das empresas e apresentando o universo do mercado de trabalho.<\/span><\/div>\n
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Para Michele Frota, coordenadora regional do IEL-MA, os resultados positivos alcan\u00e7ados em 2025 refletem o aprimoramento das pr\u00e1ticas internas da institui\u00e7\u00e3o. Segundo ela, houve um investimento consistente na moderniza\u00e7\u00e3o de sistemas e plataformas, no desenvolvimento das equipes para promover um atendimento mais acolhedor, na contrata\u00e7\u00e3o de novos profissionais alinhados aos perfis das vagas dispon\u00edveis, al\u00e9m de uma reestrutura\u00e7\u00e3o abrangente das infraestruturas tecnol\u00f3gica e f\u00edsica.<\/span><\/div>\n
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Em Imperatriz, onde o IEL-MA encerrou 2025 com 334 estagi\u00e1rios em atividade, 28 jovens aprendizes inseridos no mercado, al\u00e9m de 439 pessoas e 162 gestores capacitados, o desafio para 2026 ser\u00e1 superar esses resultados expressivos. Para isso, a institui\u00e7\u00e3o pretende fortalecer todos os seus servi\u00e7os, com \u00eanfase nos programas de aprendizagem e capacita\u00e7\u00e3o. A meta tamb\u00e9m inclui ampliar, de forma mais estruturada, a atua\u00e7\u00e3o no escrit\u00f3rio de Balsas, inaugurado no ano passado, e consolidar a presen\u00e7a da institui\u00e7\u00e3o em todo o estado.<\/span><\/div>\n
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Fonte: Ascom- Fiema<\/em><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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