{"id":4268,"date":"2026-03-10T07:19:00","date_gmt":"2026-03-10T10:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistamaranhaoturismo.com\/?p=4268"},"modified":"2026-03-10T07:19:00","modified_gmt":"2026-03-10T10:19:00","slug":"forca-feminina-numero-de-mulheres-empreendedoras-nos-pequenos-negocios-cresce-quase-23-em-dois-anos-no-maranhao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistamaranhaoturismo.com\/?p=4268","title":{"rendered":"For\u00e7a feminina: N\u00famero de mulheres empreendedoras nos pequenos neg\u00f3cios cresce quase 23% em dois anos no Maranh\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Apesar das dificuldades, mulheres de neg\u00f3cios escrevem hist\u00f3rias que est\u00e3o mudando o perfil<\/strong> empreendedor do Maranh\u00e3o, com o apoio do Sebrae.<\/strong><\/i><\/span><\/p>\n

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Ningu\u00e9m duvida: o futuro do empreendedorismo nos pequenos neg\u00f3cios ter\u00e1 cada vez mais um toque feminino. No Maranh\u00e3o, o protagonismo delas vem se consolidando em uma trajet\u00f3ria de expans\u00e3o.<\/span><\/p>\n

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Em 2020, entre os pequenos neg\u00f3cios formais e ativos do estado, elas representavam 37% dos empreendimentos. Em 2026, o percentual j\u00e1 passa dos 41%. Entre 2024 e 2026, segundo indicadores da Unidade de Intelig\u00eancia de Dados do Sebrae, o estado v\u00ea o n\u00famero de pequenos neg\u00f3cios liderados por mulheres saltar de 118.360 (em 2024) para 145.367 (em 2026) \u2014 um crescimento acumulado de quase 23% no per\u00edodo.<\/span><\/p>\n

O avan\u00e7o revela uma mudan\u00e7a no perfil do empreendedorismo feminino, com a figura do Microempreendedor Individual (MEI) assumindo a lideran\u00e7a dessa transforma\u00e7\u00e3o no cen\u00e1rio feminino.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Protagonismo dos MEI\u2019s<\/strong><\/span><\/p>\n

O levantamento aponta que o crescimento mais expressivo ocorreu na transi\u00e7\u00e3o de 2024 para 2025, quando mais de 21 mil novas empresas lideradas por mulheres surgiram. Desse total, cerca de 63% foram registradas como MEI.<\/span><\/p>\n

Essa tend\u00eancia se intensifica em 2026. Enquanto as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) tiveram um crescimento mais discreto, o MEI ganhou destaque. Em 2024, as MEI\u2019s representavam 36,1% das empresas femininas. Em 2026, j\u00e1 s\u00e3o 41,4%.<\/span><\/p>\n

Em contrapartida, as Microempresas (ME), que detinham 55,3% do mercado feminino at\u00e9 2024, tiveram sua participa\u00e7\u00e3o relativa recuando para 50,5%, indicando que o vigor do empreendedorismo maranhense est\u00e1 concentrado na base da pir\u00e2mide, com os empreendimentos de menor porte.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Mapa dos Neg\u00f3cios: onde elas est\u00e3o empreendendo?<\/strong><\/span><\/p>\n

O estudo detalha os setores onde a presen\u00e7a feminina \u00e9 mais marcante, dividindo-os por “maturidade” do neg\u00f3cio. No caso dos MEI\u2019s, os segmentos de Moda, Beleza e Educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o os mais preponderantes, com destaque para as atividades de Vestu\u00e1rio e Acess\u00f3rios e Cabeleireiros\/Beleza, que j\u00e1 somam mais de 14 mil empreendimentos em 2026.\u00a0<\/span><\/p>\n

Contudo, \u00e1reas como Ensino e Publicidade registram crescimento veloz (acima de 55%), sinalizando uma diversifica\u00e7\u00e3o para servi\u00e7os intelectuais com expressivo aporte de conhecimento. Entre as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, os Servi\u00e7os de Sa\u00fade, Consultorias e Jur\u00eddicos est\u00e3o em alta, indicando mudan\u00e7as no perfil dos neg\u00f3cios, que se tornam mais estruturados e qualificados conforme o porte.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Nas Microempresas o destaque absoluto est\u00e1 no segmento de Sa\u00fade e Bem-Estar. Destacam-se tamb\u00e9m os servi\u00e7os de Aten\u00e7\u00e3o Ambulatorial, onde se incluem profissionais de sa\u00fade e cuidadores, com crescimento de 22,1% no acumulado nos dois anos, al\u00e9m de Representantes Comerciais, com um salto impressionante de 71,4% entre 2024 e 2026.<\/span><\/p>\n

Nas Empresas de Pequeno Porte (EPP), o setor Jur\u00eddico (atividades jur\u00eddicas exceto cart\u00f3rios) foi o que mais avan\u00e7ou, com alta de 37,2%. Em contrapartida, o setor de Constru\u00e7\u00e3o de Edif\u00edcios enfrentou oscila\u00e7\u00f5es, registrando queda em 2025 e uma t\u00edmida recupera\u00e7\u00e3o no \u00faltimo ano.<\/span><\/p>\n

Desafios e atua\u00e7\u00e3o do Sebrae<\/strong><\/span><\/p>\n

O Sebrae tem o empreendedorismo feminino como uma importante estrat\u00e9gia entre suas diretrizes estaduais. “Os dados mostram um Maranh\u00e3o onde a mulher utiliza o empreendedorismo como ferramenta de autonomia, come\u00e7ando pelo MEI em \u00e1reas tradicionais, mas avan\u00e7ando rapidamente para nichos de alta especializa\u00e7\u00e3o”, aponta a diretora de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as, \u00c9dila Neves, que lidera o esfor\u00e7o estrat\u00e9gico de apoio \u00e0 mulher de neg\u00f3cios no Sebrae Maranh\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEstamos contribuindo para o fortalecimento das mulheres em um processo que vem transformando o perfil do empreendedorismo maranhense. Atuamos no posicionamento delas no mercado, na gest\u00e3o, no acesso ao cr\u00e9dito e no fortalecimento de redes colaborativas. Tamb\u00e9m incentivamos algo que considero essencial nessa trajet\u00f3ria: a busca constante por conhecimento, que amplia a autonomia, fortalece a confian\u00e7a e ajuda cada mulher a se posicionar melhor \u00e0 frente do seu neg\u00f3cio. Isso reflete na economia e faz toda a diferen\u00e7a\u201d, acrescentou a diretora.<\/span><\/p>\n

Reijane Almeida, coordenadora das a\u00e7\u00f5es de Empreendedorismo Feminino, ressalta que essa contribui\u00e7\u00e3o do Sebrae e a\u00e7\u00f5es de outros parceiros ajudam a ampliar a presen\u00e7a feminina.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mas os desafios de empreender continuam presentes. Desigualdade de oportunidades, quest\u00f5es de g\u00eanero e discrimina\u00e7\u00e3o, diferen\u00e7as salariais, taxa ainda alta de empreendedorismo por necessidade e dificuldades na gest\u00e3o dos neg\u00f3cios e para concilia\u00e7\u00e3o entre os m\u00faltiplos pap\u00e9is em casa, na fam\u00edlia e no trabalho ainda pesam.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cO momento atual do empreendedorismo feminino \u00e9 de consolida\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o. Cada vez mais mulheres est\u00e3o transformando ideias em neg\u00f3cios, buscando capacita\u00e7\u00e3o e ocupando espa\u00e7os estrat\u00e9gicos na economia maranhense. Nosso desafio, agora, \u00e9 avan\u00e7ar na qualidade desse crescimento, garantindo que esses empreendimentos se desenvolvam de forma estruturada, com acesso a cr\u00e9dito, inova\u00e7\u00e3o, mercado e redes de apoio\u201d, explicou ela.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para 2026, o Sebrae traz de volta o Programa Sebrae Delas, oferecendo a\u00e7\u00f5es como trilhas de desenvolvimento constru\u00eddas de acordo com as necessidades e o est\u00e1gio de cada neg\u00f3cio. O objetivo \u00e9 oferecer uma jornada personalizada, que fortale\u00e7a compet\u00eancias, aumente a competitividade e gere resultados concretos para as mulheres empreendedoras do Maranh\u00e3o. O programa vai atuar em todas as Unidades do Sebrae na capital e no interior, com a\u00e7\u00f5es e cronograma pr\u00f3prios.<\/span><\/p>\n

Reijane Almeida tamb\u00e9m destaca o Pr\u00eamio Sebrae Mulher de Neg\u00f3cios como uma importante ferramenta. \u201cConquistamos dois trofeus ouro na edi\u00e7\u00e3o 2025 do pr\u00eamio. Das quatro representantes maranhenses classificadas para a Etapa Nacional, o Sebrae MA alcan\u00e7ou o 1\u00ba lugar em duas categorias, Ci\u00eancia e Tecnologia, com Vilena Silva, de S\u00e3o Lu\u00eds, e na categoria Microempreendedora Individual (MEI), com Camila Policarpo, de Imperatriz\u201d, enfatizou a coordenadora.\u00a0<\/span><\/p>\n

Outras a\u00e7\u00f5es de destaque s\u00e3o as Caravanas Delas, realizadas em S\u00e3o Lu\u00eds, Imperatriz e Timon, reunindo mais de 3 mil mulheres. Al\u00e9m da consolida\u00e7\u00e3o do Programa Plural, que atua como pol\u00edtica institucional de inclus\u00e3o socioprodutiva, e do Fampe Mulher, que tem apoiado a obten\u00e7\u00e3o de recursos por empreendimentos femininos em todo o Maranh\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hist\u00f3rias de quem empreende e faz a diferen\u00e7a<\/strong><\/span><\/p>\n

Let\u00edcie Ayres \u00e9 cliente do programa Delas, do Sebrae. Comanda h\u00e1 9 anos a Let\u00edcie Ayres Arquitetura e Interiores, embora conte com 17 anos de atua\u00e7\u00e3o nessa \u00e1rea. Em um mercado dif\u00edcil e concorrido, ela vivencia dificuldades como certa inseguran\u00e7a dos clientes, o que dificulta o gerenciamento de obras por mulheres. \u201cO respeito em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s decis\u00f5es e o direcionamento de projeto nem sempre s\u00e3o aceitos. Mas essa \u00e9 uma luta que estamos vencendo com credibilidade, qualifica\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia t\u00e9cnica\u201d, destaca.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ela tamb\u00e9m aponta a sobrecarga, jornada intensiva e a necessidade de equilibrar a vida pessoal e profissional. \u201cAs demandas s\u00e3o grandes, mesmo saindo do operacional e ficando apenas no estrat\u00e9gico\u201d, explica ela. \u201cBusco mostrar qualidade, trabalhar o posicionamento no mercado e uma postura de dom\u00ednio t\u00e9cnico da minha atividade, gerenciar o tempo, procuro delegar atividades e mostrar resultados j\u00e1 alcan\u00e7ados para os clientes. E n\u00e3o descuido da capacita\u00e7\u00e3o, com apoio do Sebrae, e de construir la\u00e7os, estreitar relacionamento e conex\u00f5es\u201d, frisa ela.\u00a0<\/span><\/p>\n

Jussara Gaspar, da Dejour Ind\u00fastria de Alimentos, comanda o empreendimento h\u00e1 5 anos. Um tempo de matura\u00e7\u00e3o, aprendizado e luta. \u201cComo empreendedoras, enfrentamos problemas estruturais, de log\u00edstica, no acesso ao cr\u00e9dito e muita burocracia. E no caso da mulher, por ela ter uma jornada dupla, geralmente cuidando da empresa e das demandas familiares, isso impacta bastante, mas n\u00e3o tem sido um fator que nos leve a desistir\u201d, disse Gaspar.<\/span><\/p>\n

Ela busca superar as dificuldades com capacita\u00e7\u00e3o, lutando por um ambiente mais favor\u00e1vel aos neg\u00f3cios, participando de entidades associativas, buscando networking e apoio de outras mulheres, al\u00e9m de parceiros como o Sebrae. \u201cNo dia a dia, a luta \u00e9 constante por recursos, prepara\u00e7\u00e3o e mais respaldo para as empresas. No geral, as mulheres empreendem com muita dificuldade, por necessidade. Mas elas t\u00eam um segredo: a capacidade de n\u00e3o desistir f\u00e1cil, mesmo com tanta adversidade\u201d, explica.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 Priscila Pires, da \u00d3tica Pietros, tamb\u00e9m participante do Delas, atua na sa\u00fade ocular, no segmento de \u00d3ticas h\u00e1 mais de 10 anos. \u201cEu trabalhava em um hospital oftalmol\u00f3gico e percebi a grande procura nessa \u00e1rea. Indicava as \u00f3ticas, mas os clientes n\u00e3o ficavam satisfeitos com a qualidade dos servi\u00e7os. Foi ent\u00e3o que decidi empreender nessa \u00e1rea\u201d, relembra.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cPor ser mulher e estar \u00e0 frente da empresa, enfrento dificuldades na contrata\u00e7\u00e3o de fornecedores para fechar grandes parcerias. \u201cIsso ainda \u00e9 um obst\u00e1culo, que busco superar com treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o, investindo no atendimento para, assim, oferecer ao cliente experi\u00eancias positivas\u201d, ressaltou ela.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para as tr\u00eas empreendedoras, \u201camor pelo que fazem, excel\u00eancia, capacita\u00e7\u00e3o e saber que sozinhas n\u00e3o v\u00e3o longe\u201d s\u00e3o li\u00e7\u00f5es para a vida. \u201cCrescer, atuar com qualidade e dedica\u00e7\u00e3o s\u00e3o regras para mim\u201d, diz Jussara. \u201cBusco atuar com amor e excel\u00eancia\u201d, acrescenta Priscila. \u201cEmpreender \u00e9 sonhar. S\u00f3 conquista quem sonha e trabalha para o sonho acontecer\u201d, arremata Let\u00edcie.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fonte: Ascom- Sebrae<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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