{"id":4828,"date":"2026-05-19T08:45:09","date_gmt":"2026-05-19T11:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/revistamaranhaoturismo.com\/?p=4828"},"modified":"2026-05-19T08:45:09","modified_gmt":"2026-05-19T11:45:09","slug":"iel-ma-transforma-aprendizagem-em-oportunidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistamaranhaoturismo.com\/?p=4828","title":{"rendered":"IEL-MA transforma aprendizagem em oportunidade"},"content":{"rendered":"
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Programa amplia oportunidades e experi\u00eancia profissional<\/span><\/strong><\/em><\/div>\n
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S\u00c3O LU\u00cdS-\u00a0O encerramento de mais uma edi\u00e7\u00e3o da A\u00e7\u00e3o Empreendedora do Instituto Euvaldo Lodi no Maranh\u00e3o (IEL-MA) reuniu jovens aprendizes e representantes de empresas parceiras em uma celebra\u00e7\u00e3o marcada por relatos de supera\u00e7\u00e3o, amadurecimento profissional e perspectivas concretas de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/span><\/div>\n
Mais do que concluir um ciclo de forma\u00e7\u00e3o, parte dos participantes saiu do evento com novos rumos j\u00e1 definidos. Foi o caso da jovem Gabriela Carvalho, de 23 anos, que atuou no setor de projetos da Funda\u00e7\u00e3o Sous\u00e2ndrade e recebeu, durante a programa\u00e7\u00e3o, a confirma\u00e7\u00e3o de que ser\u00e1 efetivada pela institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n
A not\u00edcia coroou uma trajet\u00f3ria iniciada h\u00e1 um ano e oito meses. Ao falar sobre a experi\u00eancia, Gabriela destacou o acolhimento recebido dentro da empresa e o impacto da aprendizagem em sua vida pessoal e profissional. \u201cFoi uma experi\u00eancia transformadora. Encontrei pessoas que me apoiaram desde o in\u00edcio e uma equipe muito unida. Cresci como profissional, mas principalmente como pessoa. Hoje me sinto mais preparada, madura e segura para os pr\u00f3ximos desafios\u201d, afirmou.<\/span><\/div>\n
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A Funda\u00e7\u00e3o Sous\u00e2ndrade participou desta edi\u00e7\u00e3o com quatro aprendizes. Segundo a t\u00e9cnica em planejamento da institui\u00e7\u00e3o, Carla Arouche, a efetiva\u00e7\u00e3o de uma das participantes reflete o compromisso da entidade com a forma\u00e7\u00e3o de novos talentos. \u201cA aprendizagem permite que esses jovens tenham contato direto com a rotina corporativa e desenvolvam compet\u00eancias importantes para o mercado. A contrata\u00e7\u00e3o da Gabriela representa justamente esse reconhecimento pelo desempenho e pela dedica\u00e7\u00e3o demonstrados ao longo do programa\u201d, ressaltou.<\/span><\/div>\n
A iniciativa reuniu aprendizes vinculados a empresas como Funda\u00e7\u00e3o Sous\u00e2ndrade, HSE, IBRAPP, JS Pe\u00e7as, Revest, Sebrae Maranh\u00e3o e Vitalmed. Durante o programa, os participantes desenvolveram projetos voltados ao empreendedorismo e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, apresentando solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas constru\u00eddas ao longo da forma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n
Para a supervisora pedag\u00f3gica do Programa Jovem Aprendiz do IEL-MA, Lohanne Cutrim, o projeto busca estimular autonomia e protagonismo entre os estudantes. \u201cA A\u00e7\u00e3o Empreendedora vai al\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Trabalhamos habilidades comportamentais, responsabilidade, criatividade e vis\u00e3o de futuro. Nosso objetivo \u00e9 preparar esses jovens para que compreendam seu papel dentro das organiza\u00e7\u00f5es e se reconhe\u00e7am como agentes capazes de transformar a pr\u00f3pria realidade\u201d, explicou.<\/span><\/div>\n
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A coordenadora regional do IEL-MA, Michele Frota, definiu a a\u00e7\u00e3o como uma das principais vitrines do programa de aprendizagem desenvolvido pela institui\u00e7\u00e3o. Segundo ela, a experi\u00eancia aproxima os participantes das exig\u00eancias reais do ambiente corporativo. \u201cAs empresas buscam profissionais comprometidos, com iniciativa e vis\u00e3o ampla dos processos. \u00c9 isso que tentamos desenvolver nesses jovens ao longo da forma\u00e7\u00e3o. Eles entendem que n\u00e3o basta apenas executar tarefas, \u00e9 preciso compreender o impacto de cada atitude dentro da organiza\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/span><\/div>\n
Entre os participantes que encerraram o ciclo nesta edi\u00e7\u00e3o est\u00e1 Carlos Jorge Costa Pereira, de 24 anos. Ele atuou no setor de expedi\u00e7\u00e3o da Revest e destacou que a experi\u00eancia proporcionou n\u00e3o apenas conhecimento t\u00e9cnico, mas tamb\u00e9m amadurecimento nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais.\u00a0 \u201cAprendi muito sobre responsabilidade, conviv\u00eancia em equipe e atendimento ao p\u00fablico. Tudo isso ampliou minha vis\u00e3o sobre o mercado de trabalho e sobre como lidar com diferentes situa\u00e7\u00f5es no ambiente profissional\u201d, disse.<\/span><\/div>\n
Carlos tamb\u00e9m comemorou a perman\u00eancia na empresa ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato de aprendizagem. \u201cExiste sempre aquela inseguran\u00e7a sobre o futuro, mas continuar em um setor onde j\u00e1 conhe\u00e7o a rotina traz tranquilidade e motiva\u00e7\u00e3o para seguir crescendo\u201d, contou.<\/span><\/div>\n
Representando o Sebrae Maranh\u00e3o, a coordenadora de Compliance, Jacqueline Fiquene, destacou a import\u00e2ncia da parceria entre institui\u00e7\u00f5es e empresas para ampliar oportunidades destinadas \u00e0 juventude. \u201cQuando investimos na forma\u00e7\u00e3o desses aprendizes, estamos contribuindo diretamente para a constru\u00e7\u00e3o de profissionais mais preparados, confiantes e conscientes do seu potencial. S\u00e3o iniciativas como essa que fortalecem o desenvolvimento social e econ\u00f4mico do estado\u201d, avaliou.<\/span><\/div>\n
Durante o evento, tamb\u00e9m houve homenagem \u00e0 professora Carolina Amaral, reconhecida pelos alunos como uma das principais incentivadoras da turma. A cerim\u00f4nia marcou o encerramento simb\u00f3lico de uma etapa, mas tamb\u00e9m o in\u00edcio de novas possibilidades para dezenas de jovens que agora seguem em busca de espa\u00e7o no mercado formal.<\/span><\/div>\n
Fonte: Ascom- Fiema<\/strong><\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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